招 聘 流 程
Recruitment Process
以能用才
综合考虑人才特点,人尽其才,以能为先的广阔平台与上升空间
长效激励
管理岗位和专业岗位双向晋升,高管培训I、股权分配多重激励
知行并重
培训体系与岗位实践相辅相成,以知行合一实现能力整体提升
工作绩效为员工考核主要依据,绩效考评结果与加薪升职挂沟
粤食药监械生产许20183310号 粤深食药监械生产备20160020号 粤深食药监械经营备20160991号